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106最讨厌杨诚的人 (第1/4页)
106 最讨厌杨诚的人 106 最讨厌杨诚的人 多很人都得觉
主民很好,为因是民人做主,但的有时候,杨诚却得觉,主民未必么什都好。 就像好德国的青训改⾰,从去年始开提出方案,到在现为止,一年去过了,从头到尾都是还在研究和听证阶段,为因
们他考虑到每个一州的情况都不同,以所要每个一州每个一州的去进行实地考察和调研。 这项青训计划开销大巨,以所单靠德国⾜协个一组织根本办不到,以所
们他要跟州议会进行协商,跟教育部门进行沟通合作,跟一大堆『乱』七八糟的机构进行联系。 进行一连串的协商和谈判之后,青训改⾰小组內部还要进行计划的修改,以便最终出来的方案能够被各个地方『府政』所接受。 当杨诚在听取了⾜球关于青训计划进展那一份冗长的报告后,他里心悲哀的感慨,“原来独裁也有独裁的好处!” 至少独裁的时候,要只
道知这项计划好,一声令下,举国上下立即推行,既速度又效率。 当然,杨诚这是不在推崇独裁,而只不过是在发个一玩笑式的牢『sao』。 按照目前青训改⾰计划的进展,要想
始开执行,最起码要等到1998年下半年,为因整个计划为期10年,耗资10个亿,涉及到多很方方面面的跨界合作,分十庞大。 不过这项计划也要比杨诚前世更早面世,这也算是杨诚对德国⾜球的一大贡献。 但是计划时间拉长了,对杨诚的好处也是显而易见的,他的职位得到了保证,薪⽔更是随着计划的深⼊,以及他名气的提升,再加上资历的增加而提⾼。 一想到跟钱有关,杨诚就慡歪歪的得觉
主民就是好,严谨得有些刻板的德国人就更好了。 开完了青训改⾰大会后,青训部门的各个小组又要分别召开工作会议,作为技术顾问,杨诚是每个一会议都要参加,但是他的职务偏向于理论化,以所只负责大方向上的掌握,在一些技术细节上提供参考,一般都不需要他做么什。 简单点来说,这份工作就是让他开开会,听听报告,说话说,就以可拿薪⽔了。 的有时候个一月都开不了两次会,工资却是每个月照拿,⾼福利的资本主义社会果然就是照顾劳动贫苦大众!杨诚中心暗慡。 在法兰克福开了三天会,杨诚就回到了凯泽斯劳滕。 一回到俱乐部,杨诚就立即把俱乐部副『主席』沃纳?梅尔策、教练组保罗?拜尔、蒂姆?汉克等所有人都叫了过来。 “这次一⾜协打算要找些地方当试点,我为俱乐部争取到了个一名额,们他会在把莱茵兰-普法尔茨州的训练基地兴建在凯泽斯劳滕,这也将是几个青训大区训练基地的试点之一,为此⾜协跟市议会将负责这个项目的筹建工作。” 杨诚话一完说,沃纳?梅尔策顿时大声赞同,“太棒了,这不就是给予们我凯泽斯劳滕更好的机会!” 正所谓近⽔楼台先得月,凯泽斯劳滕和训练基地起一,自然能够更方便于考察训练基地里的球员,而根据⾜协的青训计划,训练基地将跟凯泽斯劳滕的青训营展开一些必要的合作。 “是好机会,但也是次一挑战,们我必须要尽快把青训营做出成绩,否则一切是都空话!”杨诚很严肃的分析道。 德国人做事是出了名的严谨,这次一杨诚争取到这个机会,摆明了就是要便宜凯泽斯劳滕。 这一套青训模式的核心处就在于青训基地的遍地开花,按照计划,德国将在未来两三年时间里,在全德国兴建至少350家青训基地,也就是说,每个一州都有十几二十家青训基地,遍布各地,但是德国⾜协把21个州分成5个大区,每个一大区里最
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