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第11章按照新任命 (第4/4页)
;,之前在调取频视时,方和餐厅方均宣称频视已坏掉,这是检方通过特殊手段取到的原始频视。 这是午12点25分,女子篮球队共13人在被告带领下走进餐厅。这是下午2点10分,女子篮球队出来时的控监
频视,请注意。 “女检察官用电子笔比划了下被暂停的画面,”这是被两名篮球队员架出来的被害人,可以清楚的看到被害人已几乎人事不醒,是被人抬上了被告人的宝马越野车。 这是半岛店酒大门外下午3点05分的⾼清控监
频视,同样可以看到被告人独自一人进⼊店酒先进行了房开。 然后回到越野车,在门童的帮助下,将被害人架⼊了店酒房间。很蹊跷的是,这几段控监
频视,方和店酒方同样以频视已坏的理由,之前拒绝为我们提供。 检方不得不采取了部分特殊手段获得。“案就此大致清楚,最终,法官以强罪判副总有期徒刑5年。 我不能说正义得到了伸张,因为判决了那个禽的同时,也几乎毁了子,在司里她几乎抬不起头来,在家里也沉闷到一天不说几句话,人完全陷⼊了抑郁。 就在她无法忍受那种莫名的歧视,准备向司提出辞职时,事出现了一线转机,因为管理不善导致司出现丑闻,子司老总被总司直接调离,并换了一个女老总过来,据说这位离了婚的女老总过来的第一件事就是强势无比的通知人事部,她异常感司内部的张家长、李家短的闲言碎语,这至少映出职员没有把注意力放在工作上。 而全放在了流言蜚语里,所以一旦再发现这种况,她会建议当事人自己辞职。这番无比强势的话出来,司里针对子的流言迅速在一之间消失的一⼲二净。 女老总做得第二件事是找到子谈话,据子说讲了三点,第一点,作为司老总,她对子将这件事捅到法院,给司造成一定负面影响表示非常不,要不是总司发现苗头及时补火,差点在网上形成点,对此,总司也非常恼火。 第二点,作为女人,她必须要说一句“⼲得漂亮!”尤其点名赞美了我这个勇敢而坚毅的老。 第三点,子作为司能力生新代,将会是司重点培养对象,她就不要想着辞职了,同时,照新的任命,子将从业务部调往企划部,任形象专员。
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